9倍もらえる失業保険。−失業保険は4度笑う−

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え!?失業保険が9倍もらえる!?そんなバカな!!えーと、ということは、自分は15万円×3ヶ月で総額45万円もらえるはずだから・・・405万円!!??

いきなりで少し驚いたかも知れませんね。
でも、これは現実に可能なお話です。
しかも、一切の不正なしの認められた方法です。(もちろん、ハローワークは口が裂けてもこの方法を公開することはありませんが・・・)

はじめまして。「9倍もらえる失業保険。」へようこそ。
失業保険コンサルタント の高山と申します。

さて、あなたは現在、退職をご検討、もしくはすでに退職をした方ですね?
そして、退職後も少しでも足しにするために失業保険をもらおうと考え、このサイトにたどり着いた。

おめでとうございます。本当に良かった・・・。

このサイトのことを知らないまま失業保険の給付を受けていたら大損するところでした。

これから、「あなたの失業保険が【45万円→405万円】になるかも知れない方法」についてお話します。

こんな会社辞めてやる

企業

私は、某IT企業に勤めるコンサルタントでした。
ですが、ライ○ドアも真っ青の超多忙な毎日。
来る日も来る日もサービス残業。会社近くにマンションを借りてしまったばかりに、終電なんて一切関係なし。
毎日毎日午前様。だけど手取りは17万円。
出張も度々なのでその度に自腹。何かにつけて飲み会。その度に自腹。

みんなが必死で仕事をしている横で社長はゲームに興じる。
大きなバグでクレームの嵐の中でも、ソファーで寝てイビキをかく有様。

もうイヤだ!!こんな会社辞めてやる!!

こんな毎日に耐えられず、私のサラリーマン生活は幕を降ろすことになります。
そして次の日からは失業保険をもらうことになります。

私はこのとき、大失敗をしてしまい、通常通り15万円×3ヶ月の45万円分しか失業保険をもらえませんでした。

でも、本当は400万円以上もらえてたとしたら・・・これ以上もったいない話はないでしょう。

あなたはどうですか?

人事 「今までお疲れ様。まぁ第二の人生がんばってね。じゃあこの書類にサインしといて。」

あなた 「お世話になりました。サインですね。えーと、ここの自己都合退職ってなんですか?」

人事 「自分から【辞めたい】って言ったよね?だから自分の都合で辞めたってことで自己都合ってこと。サインよろしく。」

あなた 「わかりました。はい。サインしました。」

人事 「ありがとう。じゃあ退職関連の書類は1週間以内に郵送するから。」

あなた 「少し質問してもよろしいですか?有給の消化についてなんですが・・・」

人事 「あ、それはダメ。勘弁してよ。社長に俺が怒られるし、【たつ鳥あとを濁さず】っていうだろ? 今まで退職した人で誰も消化なんてしてないし、社内規定でダメってなってるんだから。」

あなた 「(えぇっ!丸々1ヶ月分くらいあるはずなのに・・・。でも規定なら仕方ないか・・・)わかりました。手続きありがとうございます。あと、失業保険についてなんですが・・・」

人事 「ごめん。ちょっと忙しいからまた後ででもいいかな?(ふぅ危ない危ない・・・)」

あなた 「え?あ、わかりました。ではまた後日に教えて下さい。(結局教えてもらえない)」

こんなやり取りの後、あなたは退職することになります

そして、あなたは3ヶ月強の期間を「給付制限」の名の下に失業保険をもらえずに苦しい生活をし、やっともらえるようになってもたった3ヶ月の間だけしかもらえない。

その短期間の間に一生懸命再就職先を探すことになり、結果としてはまたおんなじように待遇の悪い会社になんとか拾ってもらうのが関の山。それでは、あまりにも悲しすぎます。

ちょっと待った。あなたのソレ、間違いです。

失業保険は規定通りにしかもらえないと思っていませんか?


あなたのその常識は、間違っています。


そしてその誤りのせいで、これまで何年、何十年と支払ってきた失業保険が有効に生かせていないのです。

その裏で、このテクニックを悪用するフリーターは「私たちの何倍もの失業保険」を受給しているという現実があるのです。

まずは基本として
「自分から辞めると言い出しても、会社都合として辞める方法」 があります。

通常、リストラや倒産以外では会社都合退職としては認められませんが、実は「ある方法」を使うことによって、自分から退職を申し出たにも関わらず、会社都合として退職ができるのです。

さて、では会社都合で辞めることができたらどんなメリットがあるのか。

会社都合で辞めるメリット

1.受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、すぐにもらい始められる。

受給制限(3ヶ月間は失業保険をもらえない)がなく、すぐにもらい始められる。

2.場合によっては、受給期間が長くなって3ヶ月が6ヶ月になったり、4ヶ月が8ヶ月、5ヶ月が11ヶ月になったりする。 (勤務年数、年齢による ※別表参照)

自己都合退職者

(年齢による区分は、現在ありません。)

会社都合退職者

さて、ご自分のケースで見てみましたでしょうか?
たとえば28歳で大卒22歳から働き始めたケースですと、自己都合なら90日間の失業保険、会社都合なら180日間の失業保険ということになりますね。そして何より、会社都合であれば失業してから1、2週間のうちに失業保険の給付がはじまります。

この差は大きいです。

会社側も、会社都合で退職されると色々と不都合が起きることから、なかなか認めてはもらえません。
ですが、ちゃんと手続きさえ踏めば、会社都合退職を認めさせる方向へもっていくことは簡単なのです。

本当に、私にもできますか?

本当にできるの?と不安な方は、実際にあなたより先にこのマニュアルを読み、失業保険で180万円を得した安○さんの体験談をお聞き下さい。

安○さんの体験談

正直自分で実際にやってみるまでは疑心暗鬼でした。だって自分からやめたいといってるのに、自己都合じゃないなんてそんなことできるの?と感じてました。そんな都合のいい話が転がっているはずがないし、そもそも自分はできないだろという気持ちでいっぱいでした。でも簡単にできると言ってるし、会社辞めるか悩んでたのでその判断をどうするかという意味でも買ってみました。これはすごいですなぇ!マニュアル通りにやって、私は180万円ほど余分にゲットしました。今は情報の時代だって言われてますけど、すごくその大切さがわかった気がします。今は先生の裏マニュアルに力を注いでいて、自分も独立のチャンスが得られてすごくワクワクしています。もう二度と就職したくないのでめちゃくちゃ頑張ります!!

まずは、会社都合で辞めること。これが基本になります。

あれ?でもこれだと3ヶ月の失業保険をもらえない期間がなくなったり、多くても2倍になるだけだぞ、と感じた方、非常にするどいです。

実はこれを基本として、他にも失業保険を多く受給するための裏道はたくさんあるのです。

前項でご紹介した安○さんも、他の裏道も使用した複合技で180万円を得ました。

ですが、これは通常、ハローワークの職員は語りたがりません

というのは、すでに多くの失業者を抱え、予算はいっぱいいっぱいのギリギリの状態で、省庁からも「あまり給付をバラまくな!」とのお達しが来ています。できるだけ節約を考えなければいけない以上、たくさん受給できる方法を親切丁寧に全部教えてくれることはありませんよね。

そこで、この「9倍もらえる失業保険。」があります。
ここで得られる失業保険テクニックの一部だけ、ご紹介します。

「9倍もらえる失業保険」

これらを知っているだけで、あなたの退職後は大きく変わるでしょう。

ただし、私はここであなたに伝えておかなければいけないことがあります。
ビジネスとして考えるとこれは伝えなくても良いですし、また実際に多くのインターネットショップでは道徳的な視点なしに物品が販売されています。

ですが、私は無駄にお金を使って損をしたと感じて欲しくないため、お伝えします。

このマニュアルは、「退職後には買わないで下さい。」

確かに退職後に読んでいただいても、何十万円と得はすると思います。 裏マニュアルの内容は、一般には決して公開されるようなお話しではないので、これだけでも十分に価値はあると自負しています。

しかし、「退職前に読んだ方が有利」です。
申し込んでいただいた以上、全てのメリットを享受して欲しいので、ご理解いただければ幸いです。
退職前の方にとっては蛇足の説明となってしまいましたが、ご了承下さい。

 

※ただいまキャンペーン中につき、退職後の方も最後までご覧ください。

安心の特典、仕組み:インターネットでのお申し込みが初めてであれば、自分でもできるのかな?とご心配もあると思います。そこで、安心してお申し込みいただくためのシステムと特典をご用意しました。

1、どんな場合にもご相談にのります。専任サポート。

私たちは、信頼してお申し込み下さった方を、誠心誠意サポートします。マニュアルの内容についてのご質問、ご相談には、いつでもメールサポートをご利用下さい。失業保険の受給は、個々人でパターンが異なる場合もあります。その場合でもどうぞお気軽にご相談下さい。

2、PDFでのダウンロード、印刷書籍の郵送にも対応

印刷代や送料を抑えて少しでも安くするために、PDFによる「ダウンロード販売(PDF等のデジタルコンテンツ)」をお薦めしております。こちらであれば全てデータでお送りしますのでその分お安くすることが可能であり、中身は全く変わりませんので特にご事情なければお申し込みフォームにてこちらを選択して下さい。またパソコンが苦手でわからないという方には「オンライン通販(冊子・DVD等の配送物)」にて、郵送も承っております。実費のみ印刷送料が付加されますが、パソコンが苦手な方には安心です。

3、追加料金は要りません。

私には、お申し込み下さったあなたへの責任があります。お申し込み後は、以後の追加料金など一切なく、新たな情報の提供やサポートを無償で続けます。他に必要な料金は一切ありません。

4、郵便、銀行振込はもちろん、クレジットカード、コンビニ決済も可能です。

お申し込みのフォームには信頼できる会社(インフォトップ様)を利用しており、またほぼ全ての決済方法を選んでいただけます。一番便利な方法をお選び下さい。特にクレジットカードであれば、申し込んだその場で当会のテキストはもちろん、ご相談メールなども受け付けることができます。

私は、自分が退職するときの経験から、あなたの失業生活について悩む気持ち、心配な気持ちがよくわかります。

本当に悩んでいるあなたが少しでも安心して試せるように、できる限界まで仕組み・保障を作りました。

「これさえ手に入れれば、退職後の生活が何倍も楽に、楽しくできるのに・・・。」

全ては、これをわかってほしい、心配があるからできないのなら、とにかく低価格にしてリスクをなくすので挑戦してみてほしい、そんな気持ちでこの特典を用意しました。

私はお申し込みいただく上で、一切のウソ・大げさなことは言いたくありません。
ですが、もしあなたがこれを読めば、まず間違いなく代金の何十倍も得することをお約束します。

もしお金の心配があるのであれば、救済キャンペーンのついている間にとにかく始めてみて下さい。
※救済キャンペーンは今だけの特典です。

価格はおいくらなのでしょうか?

さて、このハローワークマニュアルの価格ですが、弁護士に依頼すると、30分相談するだけでも\5,000〜\10,000です。しかもそれについてアドバイスをし、案件として取り組むとなると少なくとも\200,000以上という費用が必要となります。

それでは、いくら失業保険で得するとは言え、リスクが高すぎます。
しかも、これら弁護士は失業保険のようにあまり利益にならない仕事はしたがりませんし、何より「通常以上に失業保険をもらう」ところまでの知識はありません。

このマニュアルの価格についてはかなり悩みましたが、必ず何十倍も得していただけるようにできるだけ価格を下げました。

価格は\15,800とさせていただきます。

 

この金額を高いと感じるか安いと感じるかはあなた次第です。

しかし、これだけの金額をいただくのはそれだけの自信があるからで、私は絶対に安いと感じています。

 

もし退職後の失業保険受給で損をしたくないのであれば、自信を持ってお申し込みをお奨めします。

「退職直前、退職後対象」救済キャンペーンのお知らせ※お申し込み前に必ずご確認下さい。

いつも私たちの活動に、賛同、応援して下さり、本当にありがとうございます。

9倍もらえる失業保険、サイト管理担当の末政と申します。

 

これまで多くの方に「9倍もらえる失業保険」をご愛顧いただいてきましたが、実は度々いただくご相談がありました。

 

それは、「私は退職直前ですが、失業保険を多く獲得することは可能ですか?」「すでに退職してしまいました。今からではもう遅いですか?」というものです。

 

ご存知のように、「9倍もらえる失業保険」は退職後のお申し込みはご遠慮いただいておりました。

 

退職後の申し込みでも、料金の何倍〜何十倍を得ることは十分に可能ですが、退職前に比べると使用できない手法もあることから、本当に心苦しい気持ちになりながらも、お断りするしかありませんでした。

 

しかし、「今後の生活のため、どうしても申し込みたい」という方からのご要望に応えまして、「退職直前、退職後対象」救済キャンペーンを行なうことに決まりました。

 

また今回は救済キャンペーンと銘打っており赤字ギリギリの価格であるため、いつまで継続するかはお約束できませんが、特別価格も設定させていただきました。


ただし、このキャンペーンは救済キャンペーンであり、金銭的につらい方のためのものですので、できれば「お金がなくて申し込みを諦めていた」という方にご利用いただければと感じております。

特別価格は、\7,800になります。

以下は「退職直前、退職後対象」救済キャンペーンの内容です。
※退職直前・・・退職予定日が2ヶ月以内、退職後・・・失業保険の受給開始から半月まで とお考え下さい。

「退職直前、退職後対象」救済キャンペーン

本日 、「救済キャンペーン」は有効です。
特別価格でのお申し込みは事前の予告なく締め切らせていただくことがございます。
特別価格をご希望の方は、「間に合わなかった」ということのないようにお気をつけ下さい。

通常商品とどう違うの

上記からわかってしまうかと思いますが、お考えの通り、救済キャンペーンでお送りする商品と、通常商品とでは商品内容は全く変わりません。

 

そのため、対象でない方が申し込まれてもこちらでは全くわかりませんし、まだまだ後の退職予定の方でも全く変わらずご利用いただけます。

 

しかし、私たちはそれでも良いと考えています。


むしろ、金銭的に苦しい方には積極的に利用していただきたいと思っています。

もちろん、上記に該当しない方は通常価格でお申し込み下さい。


内容に差はありませんが、もちろん\15,800の何十倍もの価値があると自負しておりますので十分ご満足いただける自信があります。

 

救済キャンペーン価格は、本当に赤字ギリギリの価格であるため、以降これ以下の金額に下がることは間違いなくあり得ません。

 

是非この機会を見送ってしまわないよう、お申し込みいただければ幸いです。

お申し込み

9倍もらえる失業保険(通常価格版)お申し込みはこちらから

9倍もらえる失業保険(救済キャンペーン版)お申し込みはこちらから

 

※お申し込みは上のフォームをクリックして下さい。

 

※通常ですと「ダウンロード販売(PDF等のデジタルコンテンツ)」となっておりますので、パソコンにデータにて送られて参ります。逆に、パソコンを使いたくないという方には「オンライン通販(冊子・DVD等の配送物)」でも対応させていただきます。こちらはご自宅へ郵送いたします。ただし、ダウンロード販売であれば、送料・製本費用がかからないため同じ内容ですがギリギリまで価格を下げてお送りしております。特別な理由がなければダウンロード販売をお奨めします。

Q&A

追伸

実は、「9倍もらえる失業保険。」の公開には非常に悩みました。
この方法を知ってしまうことによって、私以外の多くの方がこれで失業保険を多く受け取ってしまいます。それは、ハローワークからすればあまり嬉しくないことでしょう。

この方法は黙って使っていれば一生使えるので、黙って自分一人で使っていた方が得なのかも知れません。
それでも、ここでごく一部の方にだけでも公開したのには理由があります。

このホームページを最後まで読んでくれているあなたに、伝えさせて下さい。

「人生、仕事よりも大切なことがいっぱいあります。」

何を当然なことを!と思われたかも知れません。

ですが、退職に悩み、失業生活で先行きの不安を感じていた当時の自分で考えると、頭ではわかっていても、実際は不安で不安で仕方ありませんでした。

自分の「本当に大切にしたいこと」が押しつぶされていく現実。
私たちは、仕事や就職だけでなく、まだまだ多くの可能性を持っていて、人生を楽しむ権利があります。

せめてこのホームページをご覧になった方には、失業保険をうまく活用して、これで楽になった分で、他にもっと人生を充実させて欲しいと思っています。

「9倍もらえる失業保険。」を読むことで、失業保険の受給はもちろん、あなたの人生にとって少しでもプラスになれば、これ以上嬉しいことはありません。

申込み如何に関わらず、あなたの退職後が少しでもこれからの変化になること、そして豊かな人生を送られることを、心から、願っています。

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